El 5-Segundo truco para derechos fundamentales laborales
5.- Si en la demanda laboral se solicitan diligencias de prueba en el Decreto de admisión dictado por el LAJ se resolverá lo que corresponda respecto a su práctica, sin perjuicio de lo que el Sentenciador decida sobre su admisión o inadmisión en el acto del pleito.Exigir la realización de actos, conductas o comportamientos que menoscaben o at